Soforthilfe bei Kündigung

Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht berät kompetent und ohne Verzug

Kündigung erhalten. Was tun?

Nach einer Kündigung gibt es für den betroffenen Arbeitnehmer verschiedene Möglichkeiten. Um Sie zu nutzen sollte umgehend Rat von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht eingeholt werden. Erst nach einer Analyse der individuellen Situation kann gesagt werden, ob eine Kündigungsschutzklage erfolgversprechend ist, oder ob auf eine Weiterbeschäftigung verzichtet und stattdessen eine hohe Abfindungszahlung angestrebt wird.

Achtung: Drei-Wochen-Frist

Wenn Sie gegen die Kündigung auf einem Arbeitsgericht vorgehen wollen, ist unbedingt die materielle Präklusion zu beobachten. Die wenig geläufigen Wörter bedeuten für Sie, dass für eine Kündigungsschutzklage unbedingt eine dreiwöchige Frist einzuhalten ist. Nach deren Ablauf gibt es keine Möglichkeit mehr, die Kündigung juristisch anzufechten. Die Frist beginnt an dem Tag der Zustellung der Kündigung.

Kostenlose Beratung

Den Arbeitnehmer aus Offenbach und Umgebung steht unser Verein für eine Mitgliedschaft offen. Wenn Sie dessen Leistungen in Anspruch nehmen möchten, treten Sie bitte zuvor der ArbeitnehmerHilfe Offenbach bei. Der Mitgliedsbeitrag beträgt 40 Euro pro Kalenderjahr. Sobald sie unserem Verein beigetreten sind, können Sie sich von unseren Anwälten umfassend beraten lassen. Mit dieser Mitgliedschaft haben sie eine kostengünstige Möglichkeit, ihren Fall von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht untersuchen zu lassen.

Terminvereinbarung

Bitte warten Sie nicht nachdem Sie eine Kündigung erhalten haben, sondern werden Sie sofort aktiv und stellen Sie Ansprüche durch fristgerechtes Handeln sicher, egal ob es um ein gutes Arbeitszeugnis, eine Klage auf Weiterbeschäftigung oder eine möglichst hohe Abfindung geht. Rufen Sie unter 069-247422360 an und sprechen Sie sofort mit einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht und können mit ihm einen zeitnahen Termin im Büro der ArbeitnehmerHilfe Offenbach vereinbaren.